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成长第二曲线

成长第二曲线

内容简介

人生就像一条长长的 S 型曲线,有起有落。要想发展和持续成长,有时候彻底的改变是必要的,这意味着开辟一条与当前完全不同的道路,这要求人们对熟悉的问题有全新的视角。开启第二曲线的难点,在于大多数人难以在感觉最好的时候另起炉灶,第二曲线刚开始时也需要第一条曲线积累的足够资源。需要开启第二曲线的信号包括:开始自满和失去好奇心。人生漫长,运用好第二曲线至少可以活出三段不同的人生。

查尔斯·汉迪是组织行为和管理领域的大师,2001年入选全球最具影响力的管理思想家50人。他提出了“第二曲线”“组合式工作”“甜甜圈”“三叶草组织”等众多形象的管理思想。

对今日我们面临的大问题,他目光如炬,并极富远见。世界在变,但人性不变,汉迪始终关注的是人。

在过往的确定性不复存在的未来,我们如何应对变化?

我们如何设定自己的目标?

我们还有怎样的职业发展可能性?

我们如何在生活中找到意义和满足感?

什么样的信仰系统能继续支撑我们?

在本书中,90多岁高龄管理哲学大师,以书信的形式,针对千禧一代面临的大问题,结合他一生的经历和体悟,给出了深邃、有可行性且乐观的洞见。

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成长第二曲线 跨越S型曲线持续成长 图书

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