共享创造价值
为免费资源而生

标签:企业管理

如何系统思考 第2版-淇淇有料
管理学

如何系统思考 第2版

阅读(743)赞(0)

经过两年多更多的实践检验,《如何系统思考》(第2版)在总体框架保持不变的情况下,充实、重写了“思考的魔法?”相关章节,大幅增强了可读性和可操作性;补充了大量教学中发现的常见问题及其行动建议,强化了对系统思考应用的指导;对部分内容进行了精简,...

组织的力量:增长的隐性曲线-淇淇有料
管理学

组织的力量:增长的隐性曲线

阅读(636)赞(0)

本书所述观点、方法、工具以及案例均来自真实的企业管理场景,适合企业各级管理者用于提升管理认知,提高管理效能。如果你对管理的本质充满好奇,对管理的实践渴望精进,那么你将在本书中找到答案。

OKR使用手册-淇淇有料
管理学

OKR使用手册

阅读(571)赞(0)

在实操教学中,作者分步骤讲解了运用OKR的方法,配以精心设计的撰写公式、检查表格、跟进记录、定期总结等模板;导入手册部分配备了可供一个年度使用的OKR实操空白记录页,以便于使用者在作者的引导下逐步落实OKR。

OKR管理法则——阿里巴巴、华为绩效管理实战技巧-淇淇有料
管理学

OKR管理法则——阿里巴巴、华为绩效管理实战技巧

阅读(515)赞(0)

为了帮助读者更全面地了解OKR、指导管理者用好OKR,作者总结了十多年来在阿里巴巴、华为的工作经验,从企业绩效管理的需求与实际出发,分别从起源、特征、优势、作用、激励逻辑、实操方法、使用陷阱、改进方式等多个角度全方位地介绍了OKR这一全新的...

组织的未来:一个激发工作中每个人创造力的有效计划-淇淇有料
管理学

组织的未来:一个激发工作中每个人创造力的有效计划

阅读(489)赞(0)

《组织的未来》绘制的是一幅新的蓝图,帮助组织把每份平常的工作变成更好的工作。提示组织反对工作的去技能化,提倡想方设法提升员工技能,反对低价值工作的外包,反对中层岗位终将全球化和自动化的假设,提倡组织的重塑、工作环境的重塑,激发每个人在工作中...