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职场励志 第6页

《深度工作》卡尔·纽波特(美)-淇淇有料

《深度工作》卡尔·纽波特(美)

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作者创立的“深度工作”概念,其含义为在无干扰的状态下进行专注的职业活动,使个人的认知能力达到极限。而正因为当前社会深度工作能力的日益稀缺,其与经济成功的关系也变得日渐紧密起来。

做你想做的人-淇淇有料

做你想做的人

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《做你想做的人》为每一位读者在人生的转弯处提供了心灵休憩的场所,在这里,你可以学会管理自己的思想,沉静深思哲人的教诲,让自己的思路更加清晰明了,找到人生不同时期的答案。

深度变革:从个人到组织-淇淇有料

深度变革:从个人到组织

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对所有希望带头改变公司和个人职业生涯并重塑“做事方式”的人来说,《深度变革》一书都能巧妙地指出前进的方向。

HR教你做团队沟通:没点情商,怎么带团队-淇淇有料

HR教你做团队沟通:没点情商,怎么带团队

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团队沟通是一门值得终身学习的艺术。人在职场,不管是在什么阶段、什么部门,担任什么职务,总免不了与人沟通。不懂团队沟通的人,可能会误解他人的意图,做出不当的回应,产生不必要的摩擦,进而影响工作氛围。

每个人的OKR-淇淇有料

每个人的OKR

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本书内容分为6个篇章,包括OKR是什么、OKR提升团队协作与创新、OKR提升个人效率与执行力、OKR与个人职业生涯突破、OKR提升家庭幸福度、OKR助力孩子成长,涵盖年轻职场人关心的话题。